Det er med stor fornøjelse, at Gorrissen Federspiels afdeling for Arbejds- og Ansættelsesret inviterer til morgenmøder onsdag den 2. april i Aarhus og torsdag den 3. april i København.
Med særligt fokus på praktiske værktøjer og gode råd til håndtering, vil vi behandle en række aktuelle ansættelsesretlige problemstillinger og tendenser, der kan udfordre jer som arbejdsgivere.
Der vil som altid være mulighed for at stille spørgsmål og kommentere undervejs.
Emner
Omplaceringspligt med fokus på situationer omfattet af forskelsbehandlingsloven og ved arbejdsmangel
v/ Advokat Morten Ulrich
Praktisk håndtering af incitamentsordninger, særligt i lyste af seneste praksis fra Højesteret om funktionærlovens § 17a og aktieoptionsloven i forhold til fratrådte medarbejdere
v/ Managing Counsel Rasmus Høj Christensen
Ansættelsesretlige nyheder herunder gennemgang af nyeste praksis i forhold til bl.a. registrering af arbejdstid, beskyttelse af whistleblowere samt højesterets dom af 6. december 2024 omkring godtgørelse efter funktionærlovens § 2b
v/ Partner Jacob Sand
Tidspunkt
Onsdag den 2. april 2025, kl. 8:30 – 11:00 i Prismet, Silkeborgvej 2, 8000 Aarhus C
Torsdag den 3. april 2025, kl. 8:30 – 11:00 i Axel Towers, Axeltorv 2, 1609 København V
Traditionen tro serverer vi en let morgenmad fra kl. 8.00.
Der vil under arrangementet blive taget billeder til brug på Gorrissen Federspiels digitale kommunikationsplatforme. Såfremt du ikke ønsker at fremgå af disse, bedes du orientere en medarbejder fra Gorrissen Federspiel herom.
Hvis du er forhindret i at deltage, sender vi gerne vores præsentation til dig.
Tilmelding
Tilmelding skal ske senest onsdag den 26. marts 2025 via linket nedenfor.