Bestyrelser i Forandring: Adgang, netværk og veje til diversitet
Erhvervslivets Tænketank, Gorrissen Federspiel og Dansk Industri inviterer dig til hyggelig aften, hvor spændende nye indsigter om bestyrelsesarbejde går hånd i hånd med et glas vin, forfriskninger og samvær. Sammen med Thomas Thune Andersen, Marianne Dahl, Christian Schmidt-Jacobsen og flere andre, diskuterer vi mangfoldighed og værdiskabende bestyrelser – og vi håber, at du har lyst til at være med.
Vi løfter blandt andet sløret for de nyeste indsigter fra projektet Bestyrelser i Forandring – et samarbejde mellem EY, Axcel, Finansforbundet, DI og Erhvervslivets Tænketank. Projektet bygger på en omfattende database over det danske bestyrelseslandskab og interviews med ledende bestyrelsesprofiler. Det giver et særligt indblik i, hvordan sammensætning, rekrutteringsprocesser, netværk og normer påvirker bestyrelsesarbejdet, og vi fremlægger konkrete overvejelser, der kan bidrage til at fremme diversitet og udvikling af bestyrelsessammensætningen.
Der er et begrænset antal pladser, hvorfor vi opfordrer til hurtigt at få sikret din plads.
Program
16.45-17.00: Ankomst og registrering
17.00-17.05: Velkomst
Louise Korpela, partner, Gorrissen Federspiel
Niels Bang, partner og bestyrelsesforperson, Gorrissen Federspiel
17.05-17.30: Bestyrelser i Forandring: Indsigter og anbefalinger
Joo Runge, Fremtidens Bestyrelser, DI | Bestyrelsesmedlem
Christina Kjær, forskningschef, Erhvervslivets Tænketank
Christian Schmidt-Jacobsen, Co-Managing Partner, Axcel
Niels Westergård-Nielsen, Professor, CBS
Præsentation af projektets hovedresultater med fokus på:
- Bestyrelseslandskabet i dag – kønsdiversitet, kompetencesammensætning og netværkseffekter
- Barrierer for øget mangfoldighed
- Sådan overkommer vi barriererne – konkrete anbefalinger til virksomheder og bestyrelser
17.30-17.50: Keynote
Thomas Thune Andersen, bl.a. forperson for Lloyd’s Register Group, Lloyd’s Foundation and VKR Holdingog tidl. forperson for Ørsted
17.50-18.20: Paneldebat: Bestyrelser i forandring – er diversitet et konkurrenceparameter?
Jan C. Olsen, Adm. direktør og Country Managing Partner, EY Danmark
Marianne Dahl, professionelt bestyrelsesmedlem og tech advisor
Bo Normann Rasmussen, CEO, AP Pension
Dorrit Groth Brandt, Forperson for Finansforbundet
Thomas Thune Andersen, bl.a. forperson for Lloyd’s Register Group, Lloyd’s Foundation and VKR Holdingog tidl. forperson for Ørsted
- Hvorfor er diversitet vigtig i en kompleks og konkurrencepræget virkelighed?
- Hvordan omsættes ambitioner om diversitet til konkret handling – og hvad kræver det at bryde med vanetænkning ogåbne for nye perspektiver?
- Hvordan sikrer vi en bredere pipeline af kvalificerede kandidater?
- Mange C25-selskaber opfylder allerede kravene når det gælder diversitet i bestyrelseslokalet – men det er stadig enudfordring blandt de små og mellemstore virksomheder, som udgør rygraden i dansk erhvervsliv. Hvordan kan destore virksomheder gå forrest og inspirere SMV’erne til at følge trop?
Moderator: Peter Larsen, Chef for DI Virksomhedsudvikling, Dansk Industri
18.20-18.30: Spørgsmål og afsluttende bemærkninger
18.30-19.00: Vin og forfriskninger
Tid & sted
📅 11. november 2025
⌚ 16.45 – 19.00
📍 Axel Towers, Axel Torv 2, 1609 København V
Tilmelding
Arrangementet er gratis, men der er et begrænset antal pladser. Du bedes registrere dig via linket nederst på siden.
Vi ser frem til at byde dig velkommen.